游戏攻略
艺人培养是游戏的核心环节，初期选择时应优先考虑属性均衡的新人。
【艺人培养】
培养过程分为两个阶段，对应不同的属性上限。
第一阶段：通过常规课程提升属性至第一上限。
第二阶段：突破上限可采用三种方式。
1、让艺人处于爆气状态参加课程；爆气分为蓝、黄、红、彩色四档，彩色状态下若属性不增长，说明该领域潜力已尽。
2、每年九月可购买新课程，通常选择最贵的两种即可。
3、将艺人转入更高级的目标领域。
当所有方法都无法提升属性时，艺人便可以考虑引退。
培养优先级
歌声属性对销量、获奖、领域升级等多方面影响最大，应优先提升；其次侧重音准与舞蹈，其余属性可逐步跟进。
【艺人引退】
艺人工作第五年和第八年会要求加薪，第九年提出离职，第十年自动引退；潜力耗尽的艺人可提前安排引退。新人可继承引退艺人的目标领域，但部分“极”领域会降为五星，需后期修复。
引退后，艺人仍可参与作词作曲，其词曲属性往往较高，能为新人提供优质作品。
销售攻略
歌曲销量直接关联收入与奖项评选，以下是影响销量的关键因素。
一、四项属性
歌声、音准、舞蹈、魅力对销量存在影响，但存在上限；属性均值约400即可满足高级唱片公司要求。
二、词曲属性
作词作曲人的属性在400左右时，对作品的加成趋于稳定；属性越高，音符出现高值的概率越大。
三、爆气
艺人处于爆气状态可激发更多音符，提升作品属性；该状态也可用于编曲写词环节。
四、奖杯数量
每获得一座奖杯，销量约提升10%；累积奖杯是长期提升销量的有效途径。
百万乐曲物语最新版本特色
1、玩家扮演音乐公司负责人，发掘并培养风格各异的艺人；
2、通过外出探索、广告宣传等方式寻找新人；
3、为新艺人选定唱片公司，通过课程训练提升实力，争取在选拔中成功出道；
4、出道后可开展营业活动、制作专属唱片、举办演唱会以积累人气；人气提升后有机会参与综艺节目；
5、粉丝增长将带动活动邀约、专辑及周边商品的销售；
6、吸引广泛粉丝群体，进军各大音乐奖项评选；
7、最终目标夺取“日本百万大奖”，实现百万销量成就。
推荐理由
1.游戏采用经典像素风格，色彩明亮，角色造型生动，营造出温馨怀旧的视觉体验。
2.操作简单易于上手，适合全年龄段玩家；内容多样且策略丰富，玩家可按个人喜好自由发展。
3.游戏节奏舒缓得当，不易产生枯燥感，适合休闲娱乐。
4.整体而言，这是一款轻松丰富、富有策略性的模拟经营手游。
5.如果你是开罗游戏爱好者或对音乐题材感兴趣，这款作品值得一试。
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